一、退休金双轨制是谁最早提议的

自2005年起，国家连续6年7次提高企业退休人员基本养老金，尽管养老金翻了近一番，但企业职工与机关事业单位之间的差距依然较大。“关键问题在于存在两套制度。”宋晓梧委员说。“两个高工不如一个机关勤杂工，三个高工不如一个小学教师。这样的例子比比皆是。”宋晓梧委员说，比如同是部队转业人员，从企业退休和从事业单位退休，待遇会截然不同。

二、什么是退休单轨制

退休单轨制指的是中国大陆公务员职业中所执行的一种退休制度，该制度旨在采用统一的退休政策，保障所有公务员的合法权益，减轻公共财政负担。具体解释如下：退休单轨制是指所有职业公务员退休的年龄和待遇标准都是相同的。在此之前，公务员的退休待遇和退休年龄是根据职位、级别等因素不同而不同。这种政策的实施为公务员提供了更加强有力的保障，同时也为国家减轻了公共财政负担。在现行的退休单轨制下，公务员退休的标准和待遇同样适用于基层公务员和高层公务员，保证了公平性和一致性。而且随着我国支出不断增加，公务员也能够更好地展现出他们的价值。

三、退休并轨是什么意思

就是原来机关事业单位的养老金与企业养老金不同的俗称“双轨制”，现在国家准备取消这样的双轨制，采取一视同仁的方式。

四、退休双轨制是哪届政府定的

是由中国政府领导实施的，所谓的双轨制是指，不同的用工性质人员，采用不同的退休金养老制度，从整体上来说退休金双轨制度，是计划经济时代，向市场经济转型期的特殊产物，更利于经济发展。

五、什么叫退休双轨制

退休双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度，有两套并行的养老金体系。一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。

六、退休金双轨制是何时实行的

退休金双轨制是在1997年开始实行的。这是因为1994年《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》的颁布，规定企业应当为职工缴纳养老保险，但是对于采用劳务派遣等形式的职工缴纳养老保险比较困难，因此实行了退休金双轨制。工人和职员能够享受企业已缴纳的养老金和个人账户匹配的部分，而临时工、劳务派遣工等只能享受企业已缴纳的养老金。这种制度的目的是为了保障劳动者的权益，但是也存在一些问题，例如退休金待遇的不公平等。需要注意的是，退休金双轨制已于2018年废止，重新实行单独账户制。