一、连云港交通局

中文名连云港市交通局

行政级别市级

所属组织连云港市人民政府

办公驻地连云港市

主要职责

一、贯彻执行国家有关交通的方针、政策、法律、法规；拟定并执行全市公路、水路交通行业发展战略、产业政策和行业措施；制订全市公路、水路交通行业的发展规划和计划，并组织实施；负责交通行业统计工作和信息引导。

二、组织实施国家、省重点和大中型公路水路交通工程建设；负责全市公路、水路、航道、河闸等交通基础设施规划、建设、养护和管理；负责公路、航道标志、标线、航标及交通监控、通讯等附属设施的设置和管理；负责公路站埠和港口及港航设施建设使用岸线布局的行业管理；负责交通工程的质量监督。

三、负责全市公路运输、城市公共交通和出租车运输、水路运输、港站疏运、搬运装卸、港口码头、营业性客货停车场站、运输代理、仓储、理货、联托运服务及车船租赁业的行业管理和安全管理；负责机动车维修、车辆技术与检测、船舶修理、机动车驾驶员培训等行业管理；维护全市公路、水路运输业的平等竞争秩序，引导交通运输行业优化结构、协调发展；组织实施重点客货运输和紧急运输。

四、负责全市公路路政、水路航政管理和交通规费稽征管理；组织、协调或参与交通建设资金的筹集，负责局管交通资金的拨付和监管；组织和指导交通行业内部审计工作。

五、负责全市内河通航水域、港口的水上安全监督、船舶检验和船舶防污监督、船舶和船员证照核发、内河救助打捞及内河通航水域的临河、跨河建筑物的行业管理；负责内河水上交通行政处理和处罚；负责和指导全市交通行业的安全管理工作；附交通系统内保、消防工作。

六、制订并组织实施交通行业科技政策、规划；组织重大科技项目公关；指导并监督交通行业质量、技术、通信信息、环保、节能工作，推动行业技术进步。

七、组织实施交通行业行政执法和指导交通系统体制改革。

八、组织指导交通系统利用外资、国际交流与合作工作。

九、承办市国防动员委员会交通战备办公室工作。

十、负责全局党的建设工作和直属单位领导班子建设；负责局机关和局直属单位人事、劳动工资、机构编制管理工作；指导全市交通行业精神文明建设；指导全市交通行业职业教育和培训。

二、去连云港旅游安全吗

去连云港旅游很安全。连云港市是全国文明城市，全国卫生城市，社会稳定，治安很好，特别是海滨，花果山，东海县的水晶和温泉，还有渔湾瀑布等，很值得一游。

三、2023年连云港市特殊工种退休标准

男性60岁以上，女性50岁以上，连续服务满10年以上；

（2）55岁以上男性和45岁以上女性连续工作10年以上，从事地下、高空、高温等危害健康的工作，尤其是体力劳动；

（3）男性50岁以上，女性45岁以上，连续工作至少10年以上，经医院证明和劳动鉴定委员会鉴定合格的，可以退休。

特殊工种提前退休时，工作人员的人事档案要经过审核。以特殊工种原始档案审核为主。例如：确认雇佣等级表、调薪提升表、工作类型变更表、劳动保险卡、体检表、工资单、车间或班组名册、履历表、员工登记表、工作证、劳动合同、工种登记卡等，或其他能够证明其从事特定类型工作的原始材料。

四、连云港男士生育津贴怎么领取

1.连云港男士生育津贴是可以领取的。2.根据相关政策规定，连云港男士生育津贴的领取条件是：连云港市户籍，已婚且婚姻关系稳定，夫妻双方均为连云港市常住户口，且男方在连云港市就业或创业，同时符合生育政策规定的生育条件。3.要领取连云港男士生育津贴，可以前往连云港市人力资源和社会保障局或相关社区事务受理中心咨询并办理申请手续。在办理时需要提供相关的身份证明、户口本、结婚证等材料。此外，还需要填写相关的申请表格并进行审核。领取金额和具体的领取方式可以根据政策规定进行查询和了解。4.此外，连云港市也提供了在线申请的渠道，可以通过连云港市人力资源和社会保障局的官方网站或相关移动应用进行申请。在申请过程中，需要按照要求填写个人信息并上传相关证明材料。申请成功后，可以选择银行卡或其他指定的领取方式进行领取。5.值得注意的是，具体的领取流程和政策规定可能会根据连云港市的实际情况进行调整和变化，建议在申请前及时了解最新的政策信息，以确保顺利领取男士生育津贴。

五、连云港的职大怎么样啊

简介：连云港职业技术学院是一所由省政府领导和管理，实行省市共建的综合性全日制普通高校。学校的前身是1983年3月由教育部批准成立的连云港职业大学，1999年3月易名为连云港职业技术学院。学校于2008年9月迁入占地1150亩、建筑面积33万平方米、功能设施更为齐全和现代化的新校区。现开设60多个专业，涵盖工业制造、农林、生化、土建、制造、电子信息、环保、轻纺食品、财经、旅游、公共事业、艺术、外语等12个高职高专专业目录大类,初步形成了文、理、工、经、艺、农等学科门类较为齐全的办学格局。学校现有各类在校生10000多人，普通全日制专科学生8000多人，成教及中专生2000多人；学校有教职员工500多人，其中教授、副教授以上职称教师126人，具有博士、硕士学位的教师214人。学校图书馆藏书69万余册，各种期刊1200余种。目前已建成84个校内基础、专业实验室和实训中心，校外实习实训基地100多个，学校自主建设的产学研一体化实践基地7个，并拥有多个国家职业技能鉴定所。学校坚持“以人为本”的办学理念，注重学生的素质教育和实践能力的培养，注重学生的竞争意识和创新意识的锻炼，坚持走高等职业教育的办学之路，先后推进和深化了教育教学、人事制度、科研体制、产学研一体化、后勤社会化等一系列改革，并将产学研一体化作为推动学校事业发展的一项战略举措，建立健全产学研一体化人才培养机制和模式。近年来，学校在招生、就业、对外合作办学方面都取得长足的发展。学校从2000年开始面向全国招生，目前已面向全国24个省、自治区、直辖市招生。学校注重国际间的交流合作，与韩国木浦技能大学、汉拏大学、木浦工业高等学校、日本佐贺女子短期大学结为友好姊妹学校，每年互派留学生、进修生40多人；另与美国、加拿大、德国、澳大利亚、新西兰、新加坡等国也有着校际间的合作与交流。学校十分重视毕业生就业工作，建立了较为完善的就业信息与服务网络，近年来毕业生就业率均达95%以上。就业去向多为长三角、珠三角等经济发达地区。我校被连云港市政府列为首批高技能人才培养示范基地，2007年，获连云港市“高技能人才培养先进单位”、“职业技能鉴定先进单位”表彰。学校的办学宗旨是：努力适应高等教育大众化、现代化、多样化和国际化的要求，满足广大青年的教育需求和社会对应用型人才的需求。学校尊重每一个学生的成才愿望，为广大学生提供良好的学习、生活环境和条件。